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Einfach einen
Betrieb übernehmen

Unsere Nachfolgemoderatoren wissen wie das geht!

Die erfolgreiche Übergabe oder Übernahme eines Betriebs erfordert eine intensive und detaillierte Planung. Bei der Nachfolgeregelung bedarf es daher üblicherweise einer betriebswirtschaftlichen, juristischen und steuerrechtlichen Beratung. Doch bei allen Zahlen und Paragraphen sollte nicht vergessen werden, dass die Übergabe des eigenen Lebenswerkes ebenso von Persönlichem und Zwischenmenschlichem geprägt ist, die jede Betriebsübergabe individuell und einzigartig macht.

Mit unserem Infoportal klären wir die wichtigsten Fragen rund um die Betriebsübernahme. Unsere Nachfolgemoderatoren helfen potenziellen Übernehmern, einen passenden Betrieb zu finden und unterstützen sie bei der Bewältigung der Voraussetzungen und der Klärung aller individuellen Fragen. Sie haben eine Übersicht über spezielle Seminare, die fit für die Leitung eines Betriebs machen.

Mehr über das Projekt erfahren

Worum es geht

Die nächste Veranstaltung

  • Mi
    24
    Okt
    2018
    Braunschweig

    Unabhängig davon, ob ein Unternehmen abgegeben werden soll oder der Schritt in die Selbständigkeit geplant ist, eine Betriebsübergabe ist immer etwas ganz besonderes. Für die optimale Vorbereitung sind im Vorfeld viele Fragen zu klären:
    - Wie finde ich eine geeigneten Betrieb oder Nachfolger?
    - Woran erkenne ich die Übergabefähigkeit (m)eines Betriebes?
    - Wie sieht es mit dem Wert des Betriebes aus?
    - Woher kommt das Kapital für die Finanzierung?
    - Wie sieht es mit den Steuern aus?
    - Wo bekomme ich Hilfe und Unterstützung?
    Dieses und vieles mehr erfahren Sie bei unserer kostenfreien Informationsveranstaltung.
    Veranstaltungsort ist die Braunschweigische Landessparkasse, Braunschweig. Alle weiteren Informationen und die Anmeldeunterlagen erhalten Sie bei Steffen Heuer, Telefon: 0531-1201266, Mail: heuer@hwk-bls.de.
    Eine Teilnahme ohne gültige Anmeldung ist nicht möglich!

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Experten berichten

Tischlerei Kynast

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Herr Kynast hat die Nachfolgethematik rechtzeitig angegangen und wurde der Übernahme des Betriebes durch seinen langjährigen Mitarbeiter belohnt.

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